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铜冠铜箔公司组织开展冬季消防演练活动 为进一步提高员工消防安全意识,结合“11·9”消防宣传月活动安排,近日,铜冠铜箔公司开展了以“防范火灾风险、建设美好家园”为主题的冬季消防宣传及灭火演练活动。
  此次活动特邀池州市贵池区消防大队消防员进行现场指导。消防员就干粉灭火器使用范围、使用方法和注意事项进行了现场讲解。随后,组织现场参与活动的人员进行了灭火演练,并当场对实际操作不规范、不正确等进行了面对面的指导和纠正。此次活动,锻炼了该公司广大员工扑救初起火灾的处置能力,对有效防范火灾起到了积极的作用,为实现公司安全生产目标提供了有力保障。
2019-11-121 查看详细+
金威铜业分公司加强廉洁自律建设 为进一步强化党风廉政建设和反腐败工作,切实加强对权力运行的制约和监督,提升广大干部员工廉洁风险防控能力,预防和减少腐败行为的发生,今年以后金威铜业分公司多措并举持续做好廉洁自律建设工作。
  该公司纪检工作始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚决贯彻落实集团公司纪委及分公司党委的部署及要求,紧紧围绕该公司生产经营工作中心,认真履行监督执纪问责职责,积极抓好党风廉政建设。该公司纪委通过不断完善各项制度,扎实稳步推进惩防体系的建设,坚持以制度管人、以制度管事,规范两级班子议事规则,明确职权管理范围,确保“三重一大”制度的贯彻落实。
  该公司党委始终把党风廉洁建设和反腐倡廉教育作为重要基础工作来抓,通过举办廉洁从业教育讲座、防范岗位风险培训、加强廉政专题警示教育和深入学习党纪党规,党员干部廉洁自律和拒腐防变能力明显增强。该公司深入开展专项治理,围绕重点工作、重点领域,有针对性地开展了廉洁专项治理和效能监察,通过监审结合,有效地防范了风险,确保工作可控可管、规范运行。该公司按照有案必查、违纪必究、执纪必严的原则,把查办违纪违法作为加强党风廉政建设和反腐败斗争重要的、直接的、有效的手段。每逢重大节假日期间,加强廉洁自律警示教育,提醒广大党员干部尽职履责,廉洁奉公,筑牢反腐倡廉防线,进一步加强了该公司的工作作风建设。
  通过深化廉洁自律工作,该公司各项改革和生产经营得到了健康持续稳定的发展,营造了风清气正的良好氛围,纪检“保护、惩处、监督、教育”四项基本职能得到了较好的发挥,为该公司的改革发展提供了强有力的政治保证和纪律保证。
2019-11-121 查看详细+
铜山铜矿分公司组织党员观看《榜样4》 连日来,铜山铜矿分公司各党支部采取集中收看、座谈交流和互动分享等多种形式,组织广大党员观看专题片《榜样4》,聆听榜样故事,感悟榜样力量,努力向榜样看齐,不忘初心,牢记使命,砥砺前行。
  《榜样4》专题节目聚焦”不忘初心、牢记使命”主题,通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、重温入党誓词等形式,集中彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌,诠释了新时代共产党人不忘初心、牢记使命、不懈奋斗的精神风貌。该公司采矿区党支部在集中收看完《榜样4》后,开展座谈交流,党员干部纷纷话感受、谈体会,表示要向榜样看齐,向榜样学习。采矿区副区长刘文龙在观看《榜样4》专题片后表示,榜样,代表着一种精神力量,榜样在前,传承在后,我们年轻人有责任把老一辈爱岗敬业、踏实肯干、乐于助人、积极进取的精神传承下去并发扬光大,要把榜样精神扎扎实实地运用到实际工作中去,沿着榜样的足迹,以坚忍不拔的韧劲和敢打敢闯的拼劲,为公司的发展贡献自己的力量。
2019-11-121 查看详细+
金冠铜业分公司双闪硫酸车间开展党团员义务奉献活动 日前,金冠铜业分公司硫酸车间借助双闪厂区大修契机,组织该车间党员、团员对干吸区域进行5S清扫工作。活动得到了该车间全体党员、团员的积极响应。
  大家三人一组,分工合作,脏活、累活抢着干,连续奋战一个多小时,把干吸区域施工单位残余的垃圾清扫得一尘不染,充分彰显了党员、团员的先锋模范作用,树立了“一名党员就是一面旗帜”的良好形象。同时,该车间还将不定期开展5S抽查、自查,及时落实整改,做好5S规范化常态化管理,不断增强全员5S管理意识和自觉行动,提升整体素养。
2019-11-112 查看详细+
动力厂党委组织党员职工收看全国脱贫攻坚奖特别节目 为弘扬榜样精神,助力脱贫攻坚,今年的扶贫日,动力厂党委组织全厂党员职工以党支部为单位,在党员活动室分片集中收看全国脱贫攻坚奖特别节目《攻坚的力量》。节目通过不同形式讲述了一大批奋战在脱贫攻坚第一线的杰出人物的先进事迹,彰显了全社会关心支持并积极投身脱贫攻坚事业的时代风貌和丰硕成果。全厂90多名党员职工观看了节目。2019-11-112 查看详细+
金威铜业分公司基层党支部加强网络意识形态学习教育 近日,为深入学习贯彻党的新思想新理念,落实党支部“三会一课”学习制度,努力创建学习型党组织,金威铜业分公司基层党支部开展加强网络意识形态教育学习活动,进一步强化意识形态管控,落实网络意识形态工作责任制,了解网络舆情应对处理办法。
  各党支部明确了意识形态工作是党的一项极端重要的工作,对《互联网群组服务管理规定》《互联网用户公众号信息服务管理规定》《关于规范党员干部网络行为的意见》等文件进行细致解读学习。强调要充分认识到新形势下做好网络意识形态工作的深刻意义,严格落实好意识形态和网络意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,守好网络舆论阵地。要求党员们要带头遵守意识形态规定,增强意识形态理念和突发事件处置能力,积极宣传正能量,坚决抵制不良舆情传播。学习中,党员们纷纷表示要自觉遵守党的纪律,时刻用党的纪律规范约束自己,发挥好党员先锋模范作用。
2019-11-112 查看详细+
金隆铜业公司电解课开展职业卫生培训 为落实好职业卫生防治工作,减少职业伤害,近日,金隆铜业公司电解课组织各班组192名员工,进行职业卫生知识培训,对电解课职业危害种类、防护措施、劳保品和防护设施的使用方法等相关知识进行了培训学习。
  通过培训,使员工的职业卫生知识得以进一步提高,为落实该电解课职业危害隐患排查整治、降低职业有害因素的产生等职业卫生防治工作,打下了坚实的基础,更为该公司创造更大的效益和健康有序发展提供有力保障。
2019-11-112 查看详细+
动力厂党委开展意识形态领域突出问题排查整改 连日来,动力厂党委在全厂范围内开展意识形态领域突出问题“大摸底,大整改,大督察”。突出宣传阵地、思想阵地、网络阵地三个重点整改整治,及时有效化解突出问题隐患,推进该厂意识形态管理工作健康发展。
  该厂党委根据企业点多面广实际,制定活动意见。党委理论中心组召开学习扩大会议,专题学习重点内容,要求5个基层党支部即时开展全面自查,重点掌握网络意识形态情况。同时,党群部门人员以加入各党支部微信群、QQ群的方法,跟踪落实实名制,协助日常网络舆情监督。
  该厂党委还注重网络意识形态管理与党员政治学习教育有机结合,推出“学习强国”奖励办法。通过对学习积分高、热情高的学员进行奖励,激发党员职工政治学习“比学赶超”的热情。该厂党委在全面自查的基础上,加强实地查看,先后对党员活动室、宣传展板等内容更新不及时等问题纠正整改,切实把“堵漏洞,防风险,保安全”工作措施落到实处。
2019-11-058 查看详细+
金威铜业分公司开展环保设备操作培训 近日,为了规范员工对环保设备的操作使用,做好公司清洁绿色生产工作,金威铜业分公司组织人员开展了废气处理装置的操作培训。
  随着国家对生态环境的逐渐重视,该公司根据实际需求升级改造了部分环保设备,确保酸雾等污染达标排放,保障相关机组员工在生产作业时的职业健康。公司邀请厂方工程技术人员对员工进行实操培训指导,确保相关机组每名员工都能安全、正确地开动废气处理装置,同时确保“不环保决不生产!”
  培训对设备设计原理、内部结构进行了详细的介绍,并对正确操作、应急处理、日常保养与维护的相关知识进行了较为细致的讲解,员工不时参与互动交流,积极提问。此次培训,使员工基本掌握环保设备操作规程,提升了员工的环保意识,确保了安全环保生产,为该公司圆满完成全年生产任务打下坚实的保障。
2019-11-058 查看详细+
冬瓜山铜矿加强特种作业人员教育培训日前,冬瓜山铜矿对全矿50多名卷扬工、信号工、电工等特种作业人员分五期进行理论培训,进一步提高矿山特种作业人员安全技术素质、安全意识及操作技能水平。
  这个矿高度重视对特种作业人员的安全知识普及教育和操作技能的培训工作,每年适时安排特种作业人员进行理论培训,做到参训人员多岗位全覆盖。培训班邀请市应急管理局聘用的资质教师来矿授课,对矿山系统设备的安全技术要求、操作要领等进行了深入浅出的讲解,使特种作业人员对设备性能有了更加深入和细致的认识。同时,还组织全矿从事电工、电焊工等岗位职工分批赴市安监局指定地点进行理论和实践操作考试,合格者取证后方可上岗,对矿山从事特种作业人员认真掌握所从事的岗位安全知识和技术技能水平有了极大的促进作用。
  通过系统的理论培训,这个矿特种作业人员表示:矿山免费安排的培训课程,内容通俗易懂、实用性强,让他们进一步提高了安全防范意识,为最大限度地预防和减少安全事故发生奠定了坚实的基础,有效保障了矿山生产和职工生活的安全稳定。
2019-11-0510 查看详细+
铜山铜矿分公司为员工撑起健康“保护伞” 日前,铜山铜矿分公司组织130名涉及职业危害因素(噪声作业岗位)的员工在铜陵市立医院铜山医院进行为期2天的职业健康免费体检,切实做好职业病防治工作,为职工撑起“健康伞”。
  为确保此项工作扎实有效开展,该公司对体检时间、地点、项目和流程以及需要注意事项都做了精心安排和周密部署,并统一建立职工职业健康档案,及时反馈体检信息,让职工对自己的身体状况及因工作环境所接触的职业病危害因素有了更全面的了解,有利于进一步做好个人防护,增强自我保健意识。
  长期以来,该公司注重加强职业病防治管理,做到从源头到过程的层层防范监管,切实维护职工身心健康,确保将职业病防治工作落到实处。每年定期对全公司职工进行职业健康体检,通过全方位的职业健康体检,有效控制和预防职业健康安全风险,提高职工的健康指数,做到无病加强防范,有病早发现、早治疗,为职工的身体健康提供坚强保障,促进该公司安全生产和谐稳定。(陈幸欣张霞)
2019-11-0121 查看详细+
金隆铜业公司党委深度引领意识形态工作

金隆铜业公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领意识形态,把意识形态工作作为党的建设重要内容,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、组宣部门组织协调、各基层支部积极配合,共同做好意识形态工作的良好格局。近两年来,这个公司党委牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,深度引领公司意识形态工作,确保了企业健康平稳有序发展。

  这个公司把健全意识形态工作组织机构当成抓好意识形态工作的必要条件,成立了意识形态工作领导小组,公司主要党政负责人担任领导小组组长,各职能部门负责人担任领导小组成员,并成立了办公室,专门负责日常工作。公司党委领导班子主要负责人对意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自处置;参与决策和工作的班子其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和单位的意识形态及舆情应对、处置。这个公司党委每年都专门研究意识形态工作,对意识形态工作进行预判研究,正确引导舆情。党委要求意识形态工作结合实际,对各种敏感问题和敏感事件,要有正确的应对措施,要注重关注职工诉求,畅通职工向上反映问题的渠道,同时加强对职工微信和QQ群的管理,群主要随时关注群成员在群里的发言状况。

  这个公司利用各种载体进行意识形态宣传,加强意识形态的阵地建设。党建网坚持每个工作日更新,宣传党的大政方针和企业党建工作。各党支部党员活动室都有宣传意识形态知识内容的展板或标语,每季度下发给职工学习的《季度时政学习要点》,都会安排意识形态方面的内容知识,要求职工学习、记录、宣传。还有宣传橱窗和人员密集的南北餐厅宣传栏,定期更换宣传内容,强化对职工意识形态的正确引领,同时加强对各类网络意识形态阵地的管理,建立了新闻宣传工作责任制,指定专人负责对外宣传稿件进行审核。开展意识形态领域突出问题“摸底、整改、督查”活动,全面排查公司内网、外网、宣传栏等意识形态重点领域与宣传阵地,对梳理排查出来的风险隐患进行整改,积极营造风清气朗的舆情空间。

  这个公司还经常围绕意识形态工作,开展多项形式新颖、丰富多彩的活动。把对意识形态的宣传和强化融入到具体活动中,让职工在潜移默化中接受教育,坚定信念。今年以来,公司党委大力推进“学习强国”学习平台建设,每个党支部、每个党员都下载安装了学习强国APP,要求党员每天参加学习积分,开展学习积分竞赛活动,提高大家学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热情,激发最佳学习效果。为进一步扩大学习范围,公司还组建了党外人士学习微信群,向党外人士宣传推介学习强国。此外,金隆公司还让意识形态工作通过艺术形式表现出来,使意识形态建设与企业文化相得益彰,举办“不忘初心、缅怀先烈”朗诵会。朗诵会上,十五个基层党支部的三十多名选手,满怀激情地朗诵了颂扬革命先烈、歌颂祖国歌颂党的优秀诗篇。通过朗诵者不同寻常的朗诵,传达出对党的热爱、对祖国的祝福、对继承革命先烈遗志的力量和决心,成为一堂效果上佳的意识形态教育课。

  由于措施得力,方法得当,近年来,金隆公司意识形态工作呈现良性平稳状态,未发生群体性事件,在两个新组建的单位融合过程中,职工情绪稳定,企业合力形成,新金隆处于健康良性发展之中。

2019-11-0121 查看详细+
矿产资源中心纪委组织签订《廉洁从业承诺书》 近日,矿产资源中心纪委组织该中心助理级以上中层管理人员、关键岗位人员共64人签订了《廉洁从业承诺书》,旨在营造风清气正的企业廉洁文化氛围,进一步增强干部职工的廉洁从业意识。
  该中心纪委负责人介绍,此次签订承诺书是为了进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,让承诺人能够正确对待和行使企业赋予的工作职责和权利,增强廉洁自律意识,履行廉政承诺,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,真正做到自我警醒、自我约束,廉洁从业,为树立铜陵有色员工的良好形象尽一份责任。
2019-10-2928 查看详细+
冬瓜山铜矿党委开展“规范党员干部网络行为”主题党日活动 连日来,冬瓜山铜矿党委认真组织开展“规范党员干部网络行为”主题党日活动,积极传播正能量,巩固壮大网上主流舆论,营造良好的网络环境。
  此次主题党日活动重点开展好“三个一活动”,组织广大党员、入党积极分子和党员发展对象开展一次学习关于规范党员干部网络行为相关的法律法规及规范性文件。通过学习让广大党员从自身做起,严格遵守党规党纪,自觉规范网络行为。要有独立思考、明辨是非的能力,带头抵制和反对微信朋友圈、QQ群里各类有害言论。不断增强理论知识的学习,以高标准、高要求规范自身,为各项工作做好准备。开展一次风险排查,结合工作实际,排查网络行为中存在的风险问题,落实防范化解措施,完善长效机制,面对环境复杂的网络社会,做到不造谣,不传谣,不信谣,做正能量的传播者。开展一次倡议活动,发挥党组织示范作用,倡导团员青年积极参与网络文明建设,弘扬社会正能量,巩固网络舆论主阵地,共同营造风清气正的网络空间。
  在主题党日活动学习交流中,党员干部谈体会、谈认识,并纷纷表示,通过不断学习新的知识,从自身做起,树立正确的网络信息观,为促进形成健康向上、风清气正的网络环境做出应有的贡献。
2019-10-2931 查看详细+
构筑平安防线 打造和谐矿山——冬瓜山铜矿扎实做好综治维稳工作 今年以来,冬瓜山铜矿综治维稳工作坚持实行目标管理,强化全员依法信访意识,无重大火灾和案件,职工犯罪率低于考核指标,为矿山生产经营活动营造了和谐稳定的内部环境。
  健全组织机构,强化综治维稳管理手段。今年,这个矿坚持将综治维稳工作纳入到重要议事日程,层层分解落实任务,年初分别与全矿18个基层党支部和6个外协单位,签定了《社会治安综合治理责任书》,把群防工作触角延伸到一线。同时加强对民爆器材、要害部位、重点防火部位、危化品和放射源的管理。15个重要部位加强管理,建立档案,通过专项培训、审核,严把特殊岗位用人关,实现了无案件、无犯罪、无治安灾害事故。坚持人防加技防的治安管理手段,认真开展各项检查,努力提升处置突发事件的反应速度和处置能力。
  巩固宣传阵地,多种渠道强化职工教育。今年,这个矿围绕扫黑除恶主题活动,召开治保扫黑除恶主题座谈会,制作宣传标语,认真部署活动内容,在全矿进行认真摸排,营造浓厚的活动氛围。并先后举办了二期法纪讲座,以《坚持底线,远离违法犯罪》为主题的法纪讲座,通过典型案例,从酒驾猛如虎、贪腐不可为、扫黑正当时三个方面深入剖析,警醒广大领导干部要算好违法犯罪的六笔账,时刻保持清醒的头脑,不放松对自己的要求,廉洁从业。此外,结合全矿开展的“弘扬正能量、展现新风采”主题教育活动,走进基层班组和车间开设“法纪小课堂”,宣讲人员结合矿山职工及社会上一些典型违法案例,在职工中树立“学法守法、依法办事”的文明新风,争做学法、知法、守法、护法的好员工。
  抓重点排隐患,夯实综治维稳思想基础。今年,这个矿防盗和“小矿点”整治工作常抓不懈,关键岗位轮换和物资清查盘点制度得到严格执行,物资外出实现动态跟踪,生产车辆实行专人区域内限时驾驶,矿产品管线、重点防盗单位和东西山、柴塘、南洪及周边山区都安排专人按时巡查。每月组织“四防”检查不少于一次,每季组织专项检查不少于一次,对查出的隐患及时督促整改,将不安全的因素消灭在萌芽状态。4月份,在做好前期各项准备工作的前提下,这个矿集中力量对柴塘村风井危房进行强制拆除,有效排除一个长期威胁矿山安全生产的隐患。8月份,经过精心组织,有序安排,对输电的110千伏高压线经过路段约1000棵生长过高树木,造成该段输电线路存在输电隐患进行了修剪处理,确保输电安全,也进一步筑牢了平安矿山建设的基础。加大矿区交通道路和停车秩序管理查处力度,逆向行驶、超速、乱停乱放和摩托车带人等违规现象得到有效遏制。
  坚持制度建设,建立综治维稳长效机制。这个矿建立综治维稳工作防范机制,布置防范工作任务,定期开展防范活动。矿综治委坚持问题导向进行严肃问责,发现一起,问责一起。同时,从抓制度入手,加强组织领导,制定了责任追究制度,严格落实奖惩考核。建立健全群防组织,划分治安防范责任区,上下联动,共同处理热点、难点问题,努力化解矛盾纠纷,构筑维稳平安防线,为全矿职工生产、生活秩序的长治久安保驾护航。
2019-10-2937 查看详细+
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